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大四女生外企求职经历:适合我的工作在哪里?

来源:金媒网作者:编辑部

大四女生外企求职经历:适合我的工作在哪里?

文章来源:职场指南

 

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   讲述者:C小姐(年龄:22岁,学校:上海大学)

  放寒假了,应届毕业生开始进入求职调整期,可以有时间对求职经历进行一番总结。1月24日,上海大学某学院大四女生C小姐来编辑部讲述了求职的烦恼和困惑:“进入1月份,已有一半同班同学落实了工作单位,我属于还没有明确‘方向’的另一半。去年起,我已面试了10多家企业,实习了3家,其中有两家企业愿意录用我,但我觉得不太适合自己而放弃了。正如人们常说的:找工作不难,找适合自己的工作很难……”

  遭遇尴尬:“意大利说不说法语?”

  我是上海大学2005年应届本科毕业生。去年下半年起,我在参加实习的同时开始寻找工作机会,并在求职过程中遭遇了一些困惑。

  第一大困惑是一些面试官的素质实在不敢恭维,我有过几次“受困”于面试官尴尬问题的经历。一次是应聘一家香港公司,面试时HR一本正经地问:“可不可以问你的属相是什么?”我如实回答后,HR又问:“你的血型是什么?”一个人的属相和血型与工作能力有什么必然联系呢?我表面上没有流露出疑惑和不满,可心里却很不以为然,对这家公司的信心也大为动摇了。

  还有一次是和几位同学在人才交流会上应聘一家贸易公司。现场收简历的女HR听说一位男同学有驾驶执照,居然问:“我们公司缺少一名驾驶员,你来做怎么样?”让本科生去当驾驶员,暴露出这位女HR根本没有识人的能力。她了解到我懂法语后,问了一个很离谱的问题:“你知道意大利说不说法语?”这个问题让我哭笑不得,不知如何回答。她又提出要考察我的英语水平,我便用英语作了自我介绍,她面无表情地听着,煞有介事地点点头:“好!改天约你来公司面试。”我敢断定她一句也没听懂。

  小企业的HR如此,有些大公司的HR也不见得比他们更好。某世界500强企业的HR就以态度生硬而在大学生中颇有“口碑”。他们要求应聘者有上海户口,有

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